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城市社區(qū)居家養(yǎng)老能夠持續(xù)發(fā)展離不開資金的支持，但是目前社區(qū)養(yǎng)老存在著資金不足的問題。當前來講財政投入、社會資本和服務(wù)收費為社區(qū)資金的主要來源。財政投入方面 ：社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和日間照料中心是由政府出資建造的，除此之外其他方面財政投入很少。
社會資本方面 ：社區(qū)居家養(yǎng)老所需的資金大多來源于社會力量。日間照料中心自建成后多數(shù)由家政免費承接，在照料中心中不論是工作人員，還是維持社區(qū)工作日常運轉(zhuǎn)方面均由家政負擔(dān)。節(jié)假日舉辦的活動，平時上門慰問老人時所用到的物品均由社會公益組織提供的，但這些公益組織的資金支持也是極其有限的。
服務(wù)收費方面 ：收入基本為零。由于許多老年人思想比較落后，還不能及時適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展帶來的變化，所以對于社區(qū)居家養(yǎng)老的服務(wù)收費并不十分贊同。在老年人眼中，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)都應(yīng)該免費，所以一旦有服務(wù)進行收費，比如中午日間照料中心的午餐服務(wù)，老年人便會產(chǎn)生抵觸心理，導(dǎo)致參與消費養(yǎng)老服務(wù)的意愿大打折扣。
故而綜合看來，城市社區(qū)居家養(yǎng)老資金來源渠道較為單一，各種支持力度也并不充足。故而以當前的資金投入力度很多時候是難以解決其發(fā)展中的問題，更無法應(yīng)對一些突發(fā)應(yīng)急情況。
2社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才力量缺乏總體看來社區(qū)工作人員比較少，而且平時工作量較多，很難再抽出時間投入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)方面。同時很多社區(qū)工作人員并不具備社會工作的專業(yè)背景，缺乏責(zé)任意識和人本意識，養(yǎng)老服務(wù)中工作主動性也不高，對于部分老人的要求并不能及時作出解決 ；專職護理年齡偏大、人員較少、素質(zhì)不高是多數(shù)社區(qū)當前的現(xiàn)狀。
部分人雖接受過一定的訓(xùn)練，但是對養(yǎng)老相關(guān)知識還較為欠缺，尤其無法應(yīng)對部分特殊老年群體 ；雖有很多的志愿者加入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中，但志愿者本身有自己的工作，受限于時間與精力種種因素，其在養(yǎng)老服務(wù)工作中僅能起到輔助性作用。因此，專業(yè)人才力量的匱乏是導(dǎo)致育新社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容達不到政策期望與老年人實際需求的重要原因之一。
3社區(qū)老年人參與熱情不高目前相當一部分社區(qū)居民，尤其是社區(qū)的老年群體對社區(qū)居家養(yǎng)老十分陌生，有的甚至不了解社區(qū)居家養(yǎng)老。對于社區(qū)老年群體，閑暇之余并無固定的活動場所，對社區(qū)提供的服務(wù)依賴性也較低。受傳統(tǒng)思想的影響，社區(qū)老年人遇到危險或是問題，**先會直接求助于親人朋友，鮮少想到社區(qū)，更不會選擇求助于社區(qū)服務(wù)機構(gòu)。
對于社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容，僅有部分老人對其有一定了解但參與意愿不強。對于需要自費的項目，老年人節(jié)約意識與精神均會使其對這些服務(wù)項目產(chǎn)生抵觸情緒 ；對于社區(qū)開展的志愿活動，老年人也并未展現(xiàn)出較大的興趣，整體參與熱情缺乏，參與人數(shù)較少。
由于缺乏老年人的支持和參與，一些社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目失去了規(guī)模效應(yīng)，這對相關(guān)服務(wù)項目的開展是極為不利的，長此以往會阻礙城市社區(qū)居家養(yǎng)老工作的正常運轉(zhuǎn)，導(dǎo)致項目逐漸減少，甚至流于形式。
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